Положение о методическом совете КОГОБУ ШИ ОВЗ с. Успенское Слободского района. Утвержлено приказом №60 - ОД от 02.11.2016г.
Методический совет
Основные задачи
Главные задачи органа управления
- Диагностика состояния методического обеспечения учебно-воспитательного процесса и методической работы в школе.
- Осуществление стратегического планирования и разработка приоритетных для учреждения направлений методической деятельности.
- Организация методического обеспечения образовательного процесса, создание условий для формирования творческого роста педагогических кадров.
Орган управления осуществляет следующие функции
- Участие в разработке стратегических документов школы (концепции, программы развития, Устав, образовательные программы школы).
- Формирование целей и задач методического обеспечения учебно-воспитательного процесса Учреждения.
- Осущетсвление планирования и регулирования методической деятельности, анализ и оценка результатов методической работы.
- Определние содержания, форм и методов работы по оказанию научно-методической и организационно-педагогической помощи педагогическим кадрам Учреждения.
- Организация опытно-экспериментальной, инновационной проектно-исследовательской деятельности, направленной на освоение новых педагогических работников технологий, разработку авторских программ, апробацию новых учебно-методических комплексов.
- Методической сопровождение учебных программ, разработка научно-методических и дидактических программ, разработка научно-методических и дидактических материалов.
- Координация деятельности школьных методических объедигнений, творческих групп с целью развития методического обеспечения образовательного процесса; организация взаимодействия образовательного Учреждения с муниципальной методической службой и ИРО Кировской области.
- Выявление, обобщение и распространение положительного педагогического опыта учителей школы, организация конкурсов профессионального мастерства, участие в аттестации педагогических кадров.
- Создание условий для развития творческой инициативы и методического мастерства педагогов, организация повышения квалификации педагогических работников Учреждения.
- Представление сотрудников школы к поощрению за особый вклад в развитие методической работы.
Содержание работы органа управления
- Методсовет строит свою работу на принципах демократии, гласности, уважения и учета интересов всех членов педагогического коллектива.
- Все заседания методсовета объявляются открытыми, на них может присутствовать любой педагог с правом совещательного голоса.
- Заседание методсовета считается правомочным при наличии не менее двух третьих его членов.
- Решения методсовета принимаются большинством голосов присутствующих на заседании и могут быть обжалованы на педагогическом совете школы.
- На рассмотрении методсовета могут быть вынесены вопросы, поставленные педагогом школы, если за рассмотрение проголосовали не менее половины присутствующих членов методсовета.
- Методсовет регулярно информирует педгогический коллектив о своей деятельности, о принятых решениях.
- Решения методсовета в случае юридической необходимости дублируется приказом в школе.
- В случае необходимости решения методсовета могут принматься тайным голосованием.